ダイバーシティをテーマにした５回の研修が終了しました。
こちらがお伝えしたいことと、相手が受け取ることには必ずズレが生まれます。
これまでに経験してきたことや、ポジションによって
単語１つのイメージも異なるので、
コミュニケーションがズレることは当然の事。
それを理解した上で、そのズレが最小限になるように丁寧に構成を考えて、
図なども活用しながら研修の準備を重ねます。
そして、１回目の研修で頂いたアンケートを元に、
さらにどう表現するとさらにこちらが伝えたいイメージが伝わるのか、
検証していきます。
それを５回繰り返した時に、
こちらが伝えたい事と研修を受講いただいた方々の気づきが重なっていきました。
５のリズムに秘訣があるのですが、
研修を∞気持ちよく開催し、
受講いただいた皆さまのアンケートを０になって読む。
そこから見えてくる課題とそれを超えていくアイデアを生み出していく。
何でもそうですが、
片方で完成するのではなく、
出会によって、双方の交流によって完成されていくプロセスが美しいと感じた５回の研修でした。
