ティール組織ついて、 全てを読み進められていない段階なので、 これから読み進めていく中で、私の表現も進化していくと思います。 まずは、 ティール組織を私なりにまとめてみたいと思います。 ティール組織とは、 人の意識の進化を通して、自己実現から自己超越に移行している人たちが構成した組織 どんな認識の変化があるの？ 自分を客体として観るようになる。 そして、 それを意識している主体は誰なのだろうか？を […]
今までのピラミッド組織に限界を感じている。 今までは、それでもなんとか回っていた組織も、 世代が代わり、 時代が変わり、 今までと同じでは現状を維持することも難しい。 そんな風に感じている方が、少しづつ増えているように見えます。 「あなたは、どう感じていますか？」 私たちは、 生まれた時から産業革命をした後のこのプレートに生まれ、 気が付いた時には、 大量生産するのに必要な人材を作る […]
今回の企業の研修でeN gameというコミュニケーションワークをしてみて、 感じたことを今日は書きたいと思います。 いくつかあるのですが、 その中の2つに絞って書きます。 ❶心の中に言葉を持っていない人は、いない 普段、特に仕事という環境では、 思いつきで話すよりは、 考えてから話すことが多いと思います。 考える前に話す仕掛けをしているコミュニケーションワークを取り入れてみて、 たとえ普段あまり喋 […]